為進(jìn)一步激發(fā)和鼓勵中譽(yù)鼎力體員工為公司發(fā)展建言獻策、獻計出力、努力奮斗，公司今后每周將評選出工作表現突出的員工進(jìn)行獎勵通報，并多渠道予以公示。2021年4月22日，中譽(yù)鼎力第1期員工獎勵通報為您奉上！

【設備保障部王衛生】王衛生針對錘軸孔貼盤(pán)打孔工作，在生產(chǎn)副總李提議下將原設備改為自動(dòng)打孔機，大幅提高加工數量，在減輕勞動(dòng)力的同時(shí)提升工作效率。公司特提出表?yè)P，并獎勵1000元獎金。

【財務(wù)申梅芝】申梅芝加班加點(diǎn)與倉庫管理員核對庫存，認真梳理出入庫流程，提高庫存準確度。她在做好本職工作外，任勞任怨為上下游部門(mén)業(yè)務(wù)管理提出思路、解決問(wèn)題。公司特提出表?yè)P，并獎勵1000元獎金。

【生產(chǎn)下料組陳耿】陳耿在工作中提出，將重型振動(dòng)篩進(jìn)出料口扁鐵采取邊角料代替，在產(chǎn)品質(zhì)量的同時(shí)可節約成本。公司特提出表?yè)P，獎勵現金500元和紀念品一份。

【生產(chǎn)組對二組白愛(ài)錄】白愛(ài)錄針對進(jìn)料口折彎加工工藝復雜且易焊接變形的情況，及時(shí)提出合理化、可行性建議，問(wèn)題解決。公司特提出表?yè)P，并獎勵紀念品一份。

【生產(chǎn)成裝組李合成】李合成安裝顎破時(shí)發(fā)現調整座橡膠圈無(wú)法壓緊，及時(shí)向相關(guān)負責人匯報，技術(shù)中心及時(shí)改進(jìn)并解決問(wèn)題。他時(shí)刻保持高度的質(zhì)量安意識，設備高品質(zhì)輸出。公司特提出表?yè)P，并獎勵紀念品一份。

公司總經(jīng)理楊乾為獲獎員工代表頒發(fā)獎金和紀念品